По информации, предоставленной РИА Новости, Максим Топилин, глава Министерства труда и соцзащиты России, выступая на заседании президиума Совета законодателей РФ, рассказал о том, что до конца 2020 года его ведомство совместно с Минпросвещения и Минобрнауки планирует создать систему по мониторингу трудоустройства выпускников высших учебных заведений.

При этом глава Минтруда отметил, что свою значимую роль в данном мероприятии может сыграть появление возможности электронной трудовой на базе Пенсионного фонда России, что станет собранием данных о работе человека.

На текущий момент сведения о трудоустройстве выпускников формируются по результатам опросов высших учебных заведений. Предполагаемая система будет базироваться на сочетании данных о дипломе и уровне заработной платы, а также информации от работодателей.

М. Топилин при этом подчеркнул: "Мы тогда только увидим не то, что иногда вузы хотят рассказать о своих выпускниках, пропагандируя себя, мы увидим реальную картинку, какое количество людей, из какого вуза, по каким специальностям работают, с какой заработной платой... Это позволит нам гораздо более точно давать сигналы коллегам в образовательных структурах... для того, чтобы корректировать, наверное, в том числе, и цифры приёма».

Новые новости:

• Глава РАО поддержала введен... (1)
• Портфолио ученика (3)
• Оценка компетенций школьных... (6)
• Обсуждение возможности возв... (5)
• Центры временного содержани... (1)
• Повышение вознаграждения за... (2)
• Законопроект о добровольном... (2)
• Об изменении расписания и п... (0)
• Предложение президента о ра... (0)
• Заявления В.Путина об образ... (0)
• Предложение увеличить колич... (0)
• Современные уроки физкульту... (0)

1290

Порядок вывода комментариев:

yelenaageeva

#1 | 25.12.2019 | 17:15 |

[Материал]

Ещё бы помогали трудоустроиться выпускникам вузов.

relikt

#2 | 26.12.2019 | 00:16 |

[Материал]

Вот тогда и будет видна "эффективность" работы некоторых вузов!

трудоголик

#3 | 28.12.2019 | 20:21 |

[Материал]

Дело хорошее, только бы не превратили это в очередную бумажно-липовую отчетность, а так и для студентов стимул, потому что многие не могут найти работу, их просто не берут без рабочего стажа работы. А если предприятия будут брать студентов на стажировку или на практику, то будет вообще замечательно.

БУДЬТЕ С НАМИ

• Регистрация
• Подписка
• Вход на сайт

АКТУАЛЬНО

еще...

Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@easyen.ru

Нашли ошибку?

Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)