Коллеги, как у Вас обстоят дела с денежным вознаграждением за выполнение функций классного руководителя, которое выплачивалось на основании:
Приоритетного национального проекта «Образование», утверждённого президиумом Совета при Президенте РФ по реализации приоритетных национальных проектов (протокол № 2 от 21.12.2005 г.),
Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2005 г. № 850 «О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя»,
Постановления Правительства РФ от 7 сентября 2006 г. № 548 «О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя», с 1 января 2006 г. в целях оказания государственной поддержки педагогическим работникам муниципальных, областных государственных общеобразовательных учреждений, осуществляющим функции классного руководителя, в размере 1000 рублей.
С 1 января 2014 г. выплата в размере 1000 рублей нам не производилась, нет ясности в этом вопросе на период 2014/2015 учебного года.
Образовательное учреждение, с которым мы состоим в трудовых отношениях, самостоятельно решить этот вопрос не может, поскольку выплата осуществлялась на основании указанных выше федеральных нормативных правовых актов, а также на основании постановлений Правительства Иркутской области:
от 9 февраля 2007 г. №19-ПА «О вознаграждении педагогических работников за выполнение функций классного руководителя в 2007 году»;
от 4 февраля 2008 г. №9-ПА «О вознаграждении педагогических работников за выполнение функций классного руководителя в 2008 - 2009 годах»;
от 9 марта 2010 г. №34-ПП «О денежном вознаграждении педагогических работников за выполнение функций классного руководителя в 2010 году»,
от 9 марта 2011 г. №66-ПП «О денежном вознаграждении педагогических работников за выполнение функций классного руководителя в 2011 году»;
от 7 февраля 2012 г. №25-ПП «О денежном вознаграждении педагогических работников за выполнение функций классного руководителя в 2012 году»;
от 1 февраля 2013 г. №22-ПП «О денежном вознаграждении педагогических работников за выполнение функций классного руководителя в 2013 году».
Как известно, до 31 декабря 2013 г. денежное вознаграждение финансировалось из федерального бюджета.
В Государственной программе Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 г. № 792-р, сказано о том, что с 1 января 2014 г. финансовое обеспечение денежного вознаграждения передается на уровень субъектов РФ.
Однако до настоящего времени муниципальные образовательные учреждения дополнительные средства из областного бюджета на выплату денежного вознаграждения не получили.
Соответствующее решение Правительством Иркутской области о выплате данного вознаграждения также не принято. Коллектив педагогов школы считает, что невыплата денежного вознаграждения нарушает права педагогических работников на получение установленного денежного вознаграждения, которое федеральными органами государственной власти не отменено.
Законно ли отсутствие выплаты денежного вознаграждения?
Можем ли мы восстановить наши права на оплату за выполнение функций классного руководителя в полном размере?
Правильно ли мы считаем, что средства, предназначенные для стимулирования труда за выполнение основной трудовой функции по соответствующей должности, не могут направляться на выплату денежного вознаграждения, так как это является оплатой труда за выполнение дополнительного вида работ?
Уважаемые, коллеги, хотелось бы узнать ваше мнение и услышать, как обстоят дела в ваших школах с выплатой денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.
Елена Юрьевна, учла Ваше пожелание. Всё исправила. Вы и Ваши коллеги смирились или профсоюзы ведут работу по решению этого вопроса? Расскажите, пожалуйста...
Профсоюз, ау! В апреле обратились в реском, правда по другому вопросу. Ни ответа, ни привета. Ушли всем коллективом, решили не возвращаться. Профком сам по себе, или точнее сам для себя живет.
Елена Юрьевна, нам повезло! У нас профсоюз с нами или мы с профсоюзом! Как районный, так и областной!!! Это наша ПОДДЕРЖКА, помощь и юридическая консультация.
Я не классный руководитель, но очень рада за свих коллег, потому что в нашей школе с этого учебного года выплачивается денежное вознаграждение за функции классного руководителя из расчёта 100 рублей за ребёнка, поэтому ,чем больше учеников в классе, тем больше получает классный руководитель. а ведь ещё в прошлом учебном году наши педагоги получали всего 350 рублей за класс.
Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+) E-mail администратора admin@easyen.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.
Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter(?)