НАЧАЛЬНАЯ
ШКОЛА
ОСНОВНАЯ
И СРЕДНЯЯ
ОБОБЩЕНИЕ
ОПЫТА
КОММЕНТАРИИ
еще...
Первый мой так называемый комплекс на СУП! Ой, такой был для меня лабиринт, пока...
Лариса Попова, Вы не правы, когда обобщая всех, говорите, что люди работают за и...
Будете не довольны, уволят и никуда не возьмут на работу... Вместо учителей с вы...
Елена Владимировна! Замечательный ресурс. Спасибо за Ваше творчество.
ОНЛАЙН

Единые подходы к формированию зарплат учителей

19.12.2021 | Комментариев: 0
Как сообщает пресс-служба Министерства просвещения России, ведомство при поддержке педагогического сообщества намерено разработать новые единообразные подходы к формированию заработных плат в системе образования.

В ходе заседания Всероссийского экспертного педагогического совета (ВЭПС) глава департамента подготовки, профессионального развития и социального обеспечения педагогических работников Минпросвещения РФ Андрей Милехин рассказал об основных итогах мониторинга формирования заработных плат в разных субъектах РФ и озвучил предложения о том, как выработать единые подходы к оплате труда учителей и усовершенствовать систему выплат.

В ведомстве, в частности, предложили:
провести дифференциацию размера ставки педагога с учётом сложности труда и уровня квалификации;
разработать единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат, на которые смогут рассчитывать все учителя, на уровне правительства РФ;
создать механизмы повышения ставок заработных плат педагогов.
Как отметил министр просвещения Сергей Кравцов, перечисленные предложения в дальнейшем обсудят с членами Всероссийского экспертного педагогического совета (ВЭПС) и проработают.

Глава Минпросвещения сказал: «Мы видим, что нужны единые принципы начисления заработных плат, когда есть фиксированная база и понятно, за что выплачиваются стимулирующие. Уверен, что путём обсуждения и голосования мы придём к оптимальной модели».

Ранее стало известно, что правительство РФ выделит почти 3 миллиарда рублей на повышение зарплат педагогам, а власти готовят постановление об общих требованиях к оплате труда учителей по всей России, поскольку из-за существенной разницы в зарплате работников педагогической сферы даже на уровне одного региона заметна их «миграция». Всё это негативно влияет на качество образования и на престиж профессии преподавателя.

Новые новости:
Федеральный перечень учебни... (1)
ЕГЭ по математике, физике и... (0)
Первые результаты сокращени... (5)
Непрерывное обучение - глав... (0)
Какой должна быть идеальная... (3)
Список федеральных инноваци... (0)
Создание школ креативных ин... (1)
Высокий спрос на российское... (0)
В России появится образоват... (0)
Изучение финансовой грамотн... (0)
Итоги года в сфере образова... (0)
Закон о господдержке одарён... (0)
459
0
| ромашка5975 | Установить виджет на Яндекс





БУДЬТЕ С НАМИ
Регистрация
Подписка
Вход на сайт
Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора admin@easyen.ru
ИП Соловьев Павел Евгеньевич, ИНН 432909221321.


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети