Как сообщается в пресс-релизе Президентской академии, учреждение запускает новую программу подготовки управленцев госсектора — «Государственное управление и публичная политика в условиях глобальных вызовов» «РЕСУРС России». Аббревиатура расшифровывается так: Р-равенство, Е-единство, С-справедливость, У-усердие, Р-развитие, С-сила. Именно на таких принципах будет проходить обучение востребованных и прогрессивных руководителей госсектора.
Учебный план включает разработку и реализацию проектов для органов власти, работу в формате лабораторий, экспертных сессий и стажировок. С третьего курса студенты смогут выбрать один из пяти профилей индивидуальной подготовки, а именно:
стратегическое планирование и экономика;
промышленность и транспорт;
социальное развитие;
природные ресурсы и сельское хозяйство;
внутренняя политика и человеческий капитал.
В аудиториях студенты будут проводить не более трети времени, остальное — в лучших управленческих школах России («Сенеж», «Сириус», «Машук», «Таврида»).
По словам и.о. ректора Президентской академии Алексея Комиссарова, выпускники получат две квалификации: «Государственное и муниципальное управление» и «Бизнес-информатика».
При этом он отметил «сейчас и в перспективе устойчивый спрос на таких специалистов» и добавил, что со студентами будут работать лекторы и наставники — успешные практики из органов власти, госкорпораций и крупного частного бизнеса. Также А. Комиссаров отметил, что «каждый, кто успешно пройдёт все этапы отбора на эту программу, сможет получить грант Президентской академии на обучение».
Отмечается, что приём заявок на поступление уже стартовал. Подать заявление на грант можно до 10 июля на сайте Президентской академии, через портал «Госуслуги» или очно в Академии.
Комментируя старт новой программы, продюсер образовательной программы Наталья Гаркуша пояснила, что акцент в обучении будет сделан на формирование цифровых компетенций будущих госслужащих.
Директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации Высшей школы государственного управления Президентской академии Н. Гаркуша уточнила: «У современных руководителей должны быть развиты достаточно конкретные навыки, например, управления системами работы с данными и принятия решений на их основе, роботизированными комплексами, государственными информационными системами, созданными на платформе «Гостех», умения создавать ориентированные на клиента цифровые решения, в том числе цифровые государственные услуги».
Также было отмечено, что упомянутый центр с 2019 года готовит «цифровой спецназ» — госслужащих, ответственных за цифровое развитие органов власти, отраслей и регионов.
|
