НАЧАЛЬНАЯ
ШКОЛА
ОСНОВНАЯ
И СРЕДНЯЯ
ОБОБЩЕНИЕ
ОПЫТА
КОММЕНТАРИИ
еще...
Ольга Куприяновна, благодарю за актуальный и полезный материал!
Ольга Куприяновна, спасибо за красочные шаблоны!
Ольга Куприяновна, оригинально, доходчиво сделан методический материал.
Ольга Куприяновна, благодарю за оригинальные тематические шаблоны! Творческих Ва...
"Пожарник" - это человек, ПОСТРАДАВШИЙ от пожара. А тот, кто тушит пож...
Большая благодарность за красивые презентации! Удобны в работе! Желаю дальнейшег...
Евгения Геннадьевна, спасибо за Ваш неоценимый вклад в работу! Ваши материалы по...
ОНЛАЙН
OlgaNosova, biziukinavn

Работодатели будут отбирать талантливых сотрудников еще в школе

11.11.2013 | Комментариев: 8
В скором времени работодателям будет предоставлена возможность отобрать для своей организации будущих работников, пока они будут учиться в школе.

Уральскому университету принадлежит идея в создании рейтинга российских школьников, которые обладают выдающимися талантами. В учет возьмут старшеклассников. В список попадут триста пятьдесят лучших из учеников.

На участников отборочного конкурса уже сейчас обращено внимание руководителей организаций, на которых юные таланты через несколько лет, возможно, придут работать.

Претендентам на место в «золотом списке» предстоит пройти два этапа отборочных испытаний. Первый представляет собой пробный Единый государственный экзамен. А вот на втором этапе ученикам предстоит продемонстрировать свою способность мыслить нестандартно. Всем юным дарованиям предложили тему «Высшее образование в России. Качественно. Доступно. Для меня», и им необходимо разработать соответствующую презентацию.

В состав жюри включены представители высших учебных заведений, государственных органов и будущие работодатели. Каждая школа может выдвинуть от трех до пяти своих учеников.


Новые новости:
Обсуждение возможности возв... (0)
Центры временного содержани... (0)
Повышение вознаграждения за... (0)
Законопроект о добровольном... (1)
Об изменении расписания и п... (0)
Предложение президента о ра... (0)
Заявления В.Путина об образ... (0)
Предложение увеличить колич... (0)
Современные уроки физкульту... (0)
Государственная система оце... (0)
Право на получение квартир ... (0)
Роль искусственного интелле... (0)
1469
8

larNik@1
#1 | 12.11.2013 | 16:54 | 0 [Материал]
Пока эти ученики учатся, вряд ли работодателям они уже будут нужны. Очередное разочарование для наших детей.

kopytinaelena62
#2 | 12.11.2013 | 17:13 | 0 [Материал]
Старая песня на новый лад. Опять лазейки для всемогущих.

Galina1952
#3 | 12.11.2013 | 17:27 | 0 [Материал]
Проявление заботы о своих будущих кадрах, которые поднимут престиж организации...

cat
#4 | 12.11.2013 | 21:04 | 0 [Материал]
Проявление заботы о своих будущих кадрах может коснуться только "избранных".

Школьница
#8 | 06.12.2013 | 09:47 | 0 [Материал]
Поэтому каждый ученик должен своим трудом добиться звание "избранного".

natali1950
#5 | 13.11.2013 | 09:17 | 0 [Материал]
И кто пройдет этот отбор?

Galina1952
#6 | 17.11.2013 | 15:58 | 0 [Материал]
А найдётся ли для всех ожидаемая ими работа с достойной зарплатой?

WD
#7 | 18.11.2013 | 05:48 | 0 [Материал]
Пусть сначала помогают школе, а потом требуют.





БУДЬТЕ С НАМИ
Регистрация
Подписка
Вход на сайт
Используя cайт, Вы соглашаетесь с Правилами Портала.
Запрещается использовать сайт детям до 12 лет (12+)
E-mail администратора [email protected]


Нашли ошибку?
Выделите ошибку мышью
и нажмите Ctrl+Enter (?)
Наши соцсети